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Verifica la legittimità dell’interruzione del rapporto di lavoro. Dopo un’attenta verifica della procedura effettuata dal datore di lavoro, nel caso in cui vi risultasse vizio o invalidità, si provvede ad effettuare l’impugnazione dell’atto effettuando dapprima un tentativo di conciliazione obbligatorio davanti alla Direzione Territoriale del Lavoro e, se il tentativo non va a buon fine, si procede a tutte le pratiche di impugnazione per via amministrativa o giudiziaria, a seconda dei casi.
Patronato Acli Bologna
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