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Welfare per la famiglia
Prestazioni indennità congedi per maternità paternità figli
Il Patronato Acli, con sede a Bologna, si occupa della tutela della famiglia e dell’assistenza in tutte le pratiche riguardanti le richieste di maternità e paternità, nel rispetto delle normative vigenti. I professionisti nel settore, grazie alla loro esperienza lavorativa ed alla conoscenza delle leggi in materia, vi assisteranno in tutte le fasi del processo, dall'invio telematico della richiesta fino alla ricevuta conferma in merito ad eventuali ricorsi e contenziosi nel caso si verificasse qualche problema. Per informazioni più approfondire non esitate a mandare un'email all'apposito indirizzo di posta elettronica, lo staff sarà lieto di rispondervi entro un giorno lavorativo.
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Maternità obbligatoria
La maternità obbligatoria consiste in un congedo dal lavoro riconosciuto dalla legge, che spetta di diritto alla madre durante gli ultimi 2/3 mesi del periodo della gravidanza e prima della data prevista della nascita nel figlio. Risulta quindi vietato predisporre la donna al lavoro, specie se si tratta di mansioni gravose, durante il suddetto periodo di gravidanza, con la sola eccezione che la futura madre può deliberatamente scegliere di posticipare il congedo, fino ad un mese prima dalla data prevista per il parto.
Se volete procedere alla richiesta è necessario portare in ufficio i seguenti documenti che attestano la condizione della donna:
- certificato di gravidanza che attesti la data presunta del parto
- dichiarazione del medico aziendale in caso di flessibilità dal congedo
- ultima busta paga
- autorizzazione rilasciata dalla DTL o dall'AUSL in caso di precedente astensione anticipata
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Maternità facoltativa
La maternità facoltativa, detta anche congedo parentale, consiste in un periodo di assenza dal lavoro, che spetta di diritto ad i genitori lavoratori dipendenti al momento della richiesta del congedo stesso, pertanto questo diritto non spetta ai lavoratori disoccupati. Il congedo può essere richiesto entro gli otto anni di vita del bambino per un periodo massimo non eccedente gli 11 mesi.
I documenti necessari per la richiesta di congedo parentale sono:
- dati dei genitori e del figlio
- ultima busta paga di entrambi i genitori
- data dei periodi eventualmente già fruiti.
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Permessi e congedi per madri e padri lavoratori
Il personale dell’ufficio di patronato di Via Giorgio Ercolani 7/P, a Bologna, offre assistenza per la richiesta di maternità e congedo parentale successivo alla data di nascita del figlio e nello specifico vi aiuta per la messa in atto delle seguenti richieste:
- congedo di maternità e di paternità per i lavoratori dipendenti e autonomi
- congedo di maternità e paternità per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata
- congedo parentale per i lavoratori anche iscritti alla Gestione Separata
- congedo del padre
- riposi per allattamento
- congedo per malattia del figlio
- voucher baby sitting – asili nido
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